A empresa que tenha como objetivo enviar ao Brasil profissionais estrangeiros para realizarem transferência de tecnologia deve solicitar uma autorização de residência prévia ao órgão competente no Brasil. Uma vez aprovada, o imigrante deverá retirar o visto temporário na repartição consular do Brasil no exterior.
Trata-se de uma modalidade de autorização de residência sem vínculo empregatício no Brasil.
Visão Geral do Processo
A empresa requerente deverá instruir o pedido com os documentos exigidos pela legislação em vigor, tais como: documentos societários e aqueles que sejam capazes de comprovar a tecnologia a ser transferida, cessão de know-how para profissionais da empresa localizada no Brasil que, em via de regra, será a chamante (empresa sponsor), além de documentos pessoais do imigrante.
Nos termos da Resolução Normativa nº 04/2017, os documentos elencados a seguir poderão ser aceitos para fins de comprovação da natureza técnica. São eles:
I – no caso de compra e venda de equipamento com assistência técnica, cópia do documento emitido e
assinado pela Secretaria da Receita Federal do Brasil; ou
II – no caso de assistência técnica em equipamento decorrente de contrato, acordo de cooperação ou
convênio, cópia do instrumento celebrado que demonstre a situação a que se refere o art. 1º; ou
III – no caso de cooperação técnica entre empresas do mesmo grupo, declaração da empresa interessada
com a identificação das partes e informação do vínculo associativo existente.
Cabe destacar que os documentos emitidos no exterior devem ser apostilados ou legalizados e traduzidos por tradutor público juramentado no Brasil para a língua portuguesa. Clique aqui e acesse a lista de países signatários da Convenção da Apostila de Haia.
Plano de Treinamento
A empresa requerente deverá apresentar um plano ou programa de treinamento em consonância com o contrato, acordo ou convênio, contemplando os seguintes tópicos:
-
qualificação do imigrante;
-
escopo do treinamento;
-
forma de execução do programa;
-
número de profissionais brasileiros que receberão treinamento;
-
local de execução;
-
estimativa de duração e
-
resultados esperados.